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  • 日期:2013-10-28

    [求职指南]外企HR吐槽招聘里的潜规则

    面试是应聘中关键的一环。面试前要做好精心的准备。包括了解职位信息、企业背景,对自我介绍、应聘动机、期望薪资等常见问题做好充足的准备。这样,可以避免在面试时出现忐忑紧张的情绪。面试到达时间也很有讲究,最好在约见前五分钟出现在主考官面前,如遇...

  • 日期:2013-10-13

    [求职指南]四个求职准备帮你度过面试难关

    面试是我们走上社会的第一道关卡,很多人的起点好不好,从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。今天小编就要跟大家分享几个面试通关的小诀窍,包括如何做好出门前的准备,在面试之前如何博得良好的第一印象,让你在面试中轻轻松松就能过! 第一...

  • 日期:2013-10-11

    [求职指南]新人要学习的事儿

    都说职场的水很深,如果我们在一些细节上多加注意,多吸收前辈的经验。那么将会少走很多弯路。 1、不要浮躁 我们的新人都是从学校刚出来,怀着对将来美好的憧憬进到公司,可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状,这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我...

  • 日期:2013-09-15

    [求职指南]求职该选好公司还是好上司

    笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时,他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题,在选择新的东家时,我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢? 每次听到这个问题,我总会联想到高三的学生在填写毕业志愿的时候经常煞费苦心的问...

  • 日期:2013-09-12

    [求职指南]不能告诉HR的离职原因

    职场人在跳槽准备面试的时候,HR经常会问到关于为何离职这样的问题,而要回答这个问题确实难度系数很大,关键看你把握的尺度,做好策略分析。而在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类踩别人...

  • 日期:2013-09-12

    [求职指南]判断“坏”公司办法

    微博上一度有个坏公司鉴别方法的红帖,内容就是吐槽各种公司欺负员工的行为,比如基本工资都很低,这是一种很低能的避税方式、加班不给加班费,且声称其实不鼓励加班、年假不能和国庆、春节长假一起休等等。很多参与转发和讨论的公司人都表示情节太熟悉了,...

  • 日期:2013-08-06

    [求职指南]求职面试的几个误区

    很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%!摘录一些最简单的自杀式问题,希望有帮助。珍爱面试,远离自杀! 1.自杀式一:奋不顾身 请简单介绍一下你自己: 我是一个很普通的人 给...

  • 日期:2013-07-31

    [求职指南]应届毕业生求职面试的心得

    关于应届毕业生求职面试的一点心得,不但要有料抖,还要够拼...

  • 日期:2013-07-31

    [求职指南]面试细节中的天使与魔鬼

    很多HR都坚信细节决定成败,在面试中,应聘者表现出的每个细节都被作为反映自身素质的依据。比如,一场精彩的面试,有可能毁于一双鞋子,因为它泄露的生活态度不被面试官认同。但还有一种可能,应聘者因为太重视这个工作机会,用太多的精力来准备简历和面试...

  • 日期:2013-07-30

    [求职指南]毕业生谨防招聘陷阱

    对于应届毕业生来说,最大的心愿就是能找到一份合适的工作。由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局。例如不靠谱的虚假招聘,将招聘岗位进行美化,将推销员变成市场部经理,将保险业务员称为保险经理,等等,上当受骗的职场新人数不...

  • 日期:2013-07-29

    [求职指南]求职者面试时常犯的一些错误

    1、不够坦诚,掩饰自己的过去,导致自己过于紧张。 有些求职者有过被辞退或者被裁员的经历,就认为那是不好的,于是在面试的时候想方设法去掩饰,结果使得自己在面试的过程中过于紧张和不够自信。其实应聘者没必要太过于掩饰自己的过往,假如被问到辞退或者...

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