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你心中真正感恩的是谁

来源: www.yIqig.com 时间:2016-05-18 编辑: 平台网址鹿鼎注册
你心中真正感恩的是谁

人们说到公平正义,总是慷慨激昂,好像生命诚可贵,登陆官网价更高,为了公平故,二者皆可抛。不过,慷慨归慷慨,激昂归激昂,那是坐而论道的表现,面对实际问题的时候,只怕是另一种态度。

我一个朋友,好恶强烈是非分明,我们几十年相处知根知底无话不谈。他经历了好几任领导,私下里都有评价。有两任领导在他的职业生涯里留下很深的印记。他经常说起,我也就清清楚楚。

令人疑惑的是,他衷心敬佩的哪一位,从不往来。人家退休多年了,路上遇见也只是礼貌地打个招呼;而在我面前物议许多的那一位,每年都去拜年,礼节上很周到,感情上也一直很亲近。

为啥呢?其实我是明白的,并且从中看出了人心的冷暖。

他年轻的时候遇见的那位领导,公正无私,做一把手许多年,解决了许多职工家属的就业问题,但他自己的亲属一个也没有招在本系统。兄弟姐妹以及他们的配偶一大帮,下岗失业的不少,他做兄长的就是不放宽条件给他们来找一份事做,临时工也不行。职工们都很佩服。更令人佩服的是,这位领导坦荡,帮了这么多人,从不在意别人的感恩。我的这位朋友很佩服,但佩服归佩服,也就到此为止。朋友说,他又没有照顾我,我也就没有理由感激他。他的公德好,但与我没有私交,当然就不会有来往。

而他的另一位领导就不同。这位领导私心重,所有的基建装修工程都要插手,对上面送礼也很慷慨。总体上说是一个关心上级比关心职工更上心的人,谋自己的利益比某职工的利益更认真的人。更主要的是,他有一个很坏的毛病,就是会搞亲亲疏疏团团伙伙,因而群众对他的评价不高。我这朋友是个是非观念强烈之人,私底下对这个领导也有非议。但为什么一直孝敬有加呢?因为这个领导把他看作自己人,提拔了他,让他做了部门负责人。而且用人不疑,放手让他干事,使他最后的几年干得特别愉快。知遇之恩呐,我这朋友他一直心存感激。

世界上的事情就是这样复杂。是非是一方面,利益是一方面,而感情又是一方面。感情是跟着是非走,还是跟着利益走?照理应当跟着是非走,应当义字当头,不应当见利忘义。比如我这朋友,感情上应当靠近前任的领导,这样的领导才值得尊敬、值得爱戴呀!但事实上,大多数的人们不是这样,尽管说起来很铿锵,但行动上不是这样,还是利益至上。我们古人也说,滴水之恩当涌泉相报,感恩报恩是应当的。报什么恩呢?就是对自己的恩惠,而不是对大众的恩惠。至于报德,因为别人的美德而去爱戴他尊敬他,这就不在我们的文化之内了(YIqiG.CoM)。

为什么但凡有权的朋友多半在有权之时会处心积虑为个别人做一些好事,违反公平正义的原则甚至违反公平正义的程序特别地提拔一些人照顾一些人,就是因为我们这个社会普遍缺乏一个公理心。大家在没有利益纠葛的时候可以主张公平正义,但一旦遇上利益纠葛,就还是利益至上,公平正义就对不起了。

有人说,我们这是全民腐败。话说得有点瘆人,但仔细想想,我们这些小民的思想和行为,还真是腐败温床上的一粒尘土。